SAE je najhustejšie migrantov-osídlenej krajine na svete
Iskrivým metropoly vychádzajúceho z púšte má všetky predpoklady mirage, a mnoho položky do Spojených Arabských Emirátov pre prácu vedieť, aby to tak zostalo."Je to súčasť dohody, hovorí Karen Mladých, ktorý bol politické vedy profesorom na Americkej Univerzite Sharjah od roku do roku."Cudzinci prispievajú k spoločnosti, ale, ako outsideri, nie sú súčasťou spoločnostiAsi percent SAE je deväť miliónov ľudí sú cudzie-narodil, väčšina pracuje na dočasné pracovné zmluvy v rozsahu biele goliere, modrá-golier a služby priemysel pracovných miest. Len hŕstka migrantov boli udelené občianstvo, odkedy krajina získala nezávislosť v roku.
Nedostatok formálnej integrácie programov a inak prechodné povaha práce v Spojených Arabských Emirátoch a iné Gulf Coast národov navrhnúť commoditization práce, obchodovanie sny cudzích štátnych príslušníkov na dobu určitú pre silnejšie národné infraštruktúry.
Ale súčasný systém dokazuje lukratívne pre väčšinu zamestnávateľov a zamestnancov, odborníci hovoria, a migrujúcich pracovníkov vedieť, čo sú registrácii. Mladí hovorí cítila vitajte v tom, že spoločnosti, najmä v triede, aby zostal voľný priestor na diskusie a debaty. Ak Emirati národnej chcel svoju prácu, by si to. Ako Emirati národných záujmov aj naďalej prevažujú tie jednotlivých pracovníkov, aj keď, nové otázky sú požiadaní o migrujúcich identity a práva, ako stratifikácia medzi občanmi a cudzích štátnych príslušníkov sa prehlbuje. 'Dubaj má ekonomiky, ktoré je založené na mirage, hovorí Syed Ali, sociológ a autor"Dubaj: Pozlátené Klietky. Tam je"nevypovedané zmluvy"medzi miesto, ktoré má len veľmi málo prírodných zdrojov a zahraničných práce, ktoré prichádza na vyplnenie, že rozdiel, hovorí, a funguje to, ako dlho, ako všetci takto nevyslovené pravidlá."Riešenie je prísť a pracovať a tešiť na dobrý život - tu a akonáhle sa dostanete domov pre peniaze, ktoré ste odpustené - pokiaľ sa nechcete angažovať v ničom na diaľku politické. Cez SAE, formálne súčasťou pracovnej zmluvy je dodávaný vo forme kafala, alebo sponzorstvo, systém. Pracovné víza pre migrujúcich pracovníkov sú sponzorované Emirati jednotlivcov alebo spoločností, pričom práv centralizovaná vláda systému za.
Amnesty International a iné humanitárne agentúry majú dať dôraz na útrapy migrujúcich pracovníkov majú riešiť, vrátane využívania stavebných robotníkov a nerovné ochranu žien a domácich pracovníkov.
Minulý rok, zákony, ktoré boli zavedené, ktoré boli určené na zabránenie zmluvy substitúcie, ktoré síl migrujúcich pracovníkov prijať nižšiu mzdu, ako by boli prisľúbené, ale reformy boli všeobecne pomaly blíži. Ale rovnako ako padajúce ceny ropy nútené SAE diverzifikovať svoje ekonomiky za svoje prvé veľké tovar, odborníci hovoria, vnútorné a vonkajšie tlaky tlačí mladý národ, aby sa postupne reformy jej prístup k jeho druhý významný zdroj: práce."Kultúra posun začiatku, hovorí Mladý, teraz bydlisko vedec v Arabských krajín perzského Zálivu Inštitútu vo Washingtone."Ľudia si mysleli, že"Koľko ľudí trvá aby sa mi káva v Starbucks. a"Koľko ľudí, musím stáť okolo mňa doma Napriek tomu, že väčšina migrantov-ťažké obyvateľstva vo svete, UAE je veľmi uzavretý pre udelenie občianstva, ktorý štúdie zistili, že zvýšenie miezd pre obe domorodcov a prisťahovalcov. Par pre Arabské národ, Emirati občianstvo sa odovzdáva výhradne prostredníctvom otca a manželstva medzi štátnym príslušníkom je podporovaná. Podľa nedávneho prieskumu, viac ako percent Emiratis tvrdia, že ich krajina by mala byť otvorenejší k prisťahovalectvu, čo je výrazne viac ako je celosvetový priemer asi šesťdesiat percent. Ale moc spočíva politikov a zamestnávateľov, a nedávne politické smeny zdá ďalšie segregáciu štátnych príslušníkov z cudzincov. 'Nie je scenár, v ktorom SAE chce viac migrantov, aby sa stal príslušníkom, Mladých hovorí."Štát je prioritou je jej občania budú mať zdroje sú dané a aby boli výhodné pre štátnych príslušníkov. Na Emirati vláda v súčasnosti je na diskusiu, či migrujúcich pracovníkov v domáce úlohy ako gazdiná a starostlivosti o deti by mali byť pokryté národnými zákonníka práce alebo podľa osobitného migrantov pracovné právo.
V prehľade domáce práce predpisov na celom Pobreží mexického Zálivu národov, výskumných pracovníkov Froilan T. Malit, Jr a Safa Ghafoor zistil, že politické opatrenia, aj napriek prebiehajúcej revízie, nie sú koherentné ani dosť silný na zmiernenie práce porušenia, ktoré podkopávajú aj účinnosť a stabilitu inštitúcií.
Malit, ktorý pracoval v SAE Ministerstvo Ľudských Zdrojov a Emiratization, hovorí, že niektoré zodpovednosť leží s migrantov domovských krajinách."V pôvodu úrovni, sú nafukovanie príležitosti,"hovorí rodák z Filipín, krajine, ktorá je jedným z UAE je top zdrojov migrujúcich pracovníkov.
Emirati zamestnávatelia platia nábor agentov tisíce dolárov na pracovníka, tak ich tvar migrantov falošné sľuby lákať nimi prísť. V roku správa pre Medzinárodnú Organizáciu pre Migráciu o Malit a George Nervová zistil, že nedostatok dvojstranné práce a dohody o vládnej politiky koordinácie sú hlavné faktory, ktoré prispievajú k asymetrii informácií a málo ciest, na ochranu pracovníkov v kafala systému.
Ďalšie nedávne úsilie, aby sequester migrujúcich pracovníkov zahŕňať pracovné zmluvy, ktoré zahŕňajú výcvik v ich domácej krajine, účinne upevniť ľudského kapitálu, osoby špecifické zručnosti a skúsenosti, ktoré majú byť prevedené do SAE za nižšiu cenu, než by sa na domácom trhu.
V niektorých pilotných programov, prevod, osoba, ktorá je ešte viac explicitný, ako to umožňujú vnútroštátne tieň kvalifikovaných migrantov pracovníka pred ich výmene."Vláda dôvodov na to je zvýšiť vz zamestnancov v niektorých oblastiach a zvýšenie miezd tak, že nakoniec pracovných miest sa stali atraktívne pre štátnych príslušníkov, hovorí Mladý. Boli tam značný počet prepúšťanie v stavebníctve v minulom roku, a štátni príslušníci sú výmena zahraničných-narodil manažérov vo firmách, ako sú národné ropné spoločnosti a suverénnych fondov. Nad desaťročia, UAE zaznamenal zmeny v miestach, kde jeho migrantov, ktorí pochádzajú z, príliš. V roku, prisťahovalci z Juhovýchodnej Ázie a prišiel do prospech, pretože boli menej politicky citlivú, Mladú hovorí. Napriek divízií, migrantov našli spôsob, aby krajiny, ktoré odmieta poskytnúť im občianstva cítili ako doma. Neha Vora, autor"Nemožné Občanov: Dubaj Indickej Diaspóry"a profesor antropológie na Lafayette College, tvrdí, že je to asi jednoduchšie pre Hindi - alebo Urdu-reproduktory sa dostať okolo mnoho štvrtí v SAE ako arabčina-reproduktory. Pre Indických migrantov a mnoho ďalších, spoločenstiev so známymi jazyk, oblečenie, jedlo a náboženské priestory sotva cítiť ako náhrada za domáce Bollywood filmy ani otvoriť v ten istý deň, Vora hovorí."V porovnaní SAE na miestach, ako je USA alebo v Európe sa predpokladá, že ľudia prichádzajú do práce a usadiť natrvalo, a preto nie je potrebné pomôcť im integrovať sa do akejsi väčšina kultúry, hovorí."Ale otázka je, naozaj, aké sú ich integráciu do.
