Zamestnanci pracujú tvrdo v každom povolaní
pretože Mzdy (Platu) Ak Komisia pre riešenie Pracovnoprávnych Sporov nájde bezdôvodne odvodypotom Zamestnávatelia budú pokuty dvojnásobok sumy odpočítaný od Zamestnancov. Platu alebo Mzdy Prvý: Žiadna suma sa odpočíta od zamestnanca mzdy proti súkromného práva bez jeho písomného súhlasu.
že ďalšie zrážky môžu byť vykonané
s výnimkou nasledujúcich prípadov: Druhý: Vo všetkých prípadoch. odpočítanie dane nesmie prekročiť polovicu zamestnanca z dôvodu mzda. pokiaľ Komisia pre riešenie Pracovnoprávnych Sporov určí. alebo ktoré zamestnanec potrebuje viac ako polovica jeho mzdy. V prípade. že zamestnanec nemusí byť vzhľadom na viac ako tri štvrtiny jeho mzdy.
