Všeobecné pravidlo je, že budete mať tri písomné upozornenie popisovať zlyhaní alebo nedostatkov pred prepustenímAk porušíte zákon, môže byť okamžite prepustení, ak sa situácia zaručuje, a zamestnávateľ, ktorý je tak naklonená.
Ak ste sa zapojili do altercation vážne dosť ospravedlniť polícia pozornosť, napríklad, alebo ak ste vinným z opitosti, váš zamestnávateľ môže prepustiť.
By ste sa považuje za zmeškaný o podmienkach vaše zmluvy a musí byť spôsobilý pre všetky poistné je splatné na vás. Avšak, zamestnanec nemôže byť prepustený (alebo degradovaný), zatiaľ čo na odchode z krajiny. Pre viac informácií o opodstatnené dôvody na okamžité prepustenie, kliknite sem. Ak ste prepusteným, o výpovedi zmluvy (jeden mesiac, alebo čo je to uplatniteľné) nadobudne účinnosť. Váš zamestnávateľ môže zvýšiť ponuku, ak má pocit, že vaša práca si to zaslúži, alebo či to bude spôsobiť utrpenie pre to, aby ste boli na dovolenke v Dubaji. Arabi niekedy robiť ďalekosiahle úsudky založené na"chémia"medzi vami a nimi. Ak sa im nepáči sa vám, že ste pravdepodobne hľadať výhovorky na zrušenie združenia. Je to, samozrejme, vo vašom záujme vyriešenia sporu vzájomnou dohodou sami, pretože nikdy nemôžete predpovedať výsledok, aj keď 'win', to by mohlo byť škodlivé, alebo dokonca katastrofálne následky na vaše kariérne vyhliadky. Osôb pôsobiacich v zahraničí by sa mali vyhnúť právne tussles vždy, keď je to možné, ktoré sú časovo náročné a môže viesť k nevýslovnej ťažkosti. Ak vznikne spor, ktorý nemôže byť okamžite vyriešený medzi zamestnávateľom a sami, zverte váš prípad, aby príslušné Ministerstvo Práce. Ak bude súhlasiť s vaším interpretáciu udalostí, budú sa brať veci s váš zamestnávateľ vo svojom mene.
Každý štát má svoje vlastné Práce, zákonov a anglickom jazyku je možné získať z Ministerstva.
Vo všeobecnosti, Ministerstiev môže sa spoliehať na to, aby spravodlivé rozsudky v prípadoch sporu a nemajú tendenciu byť skreslené v prospech miestnych zamestnávateľov. Buďte si však vedomý toho, že adjournments alebo oneskorenia v triedenie akékoľvek spory, ktoré zvyčajne pracujú na úkor zamestnanca: oneskorenia znamená čas a peniaze, a vyslanie budú mať obmedzené množstvo oboch. Región nemá tradíciu organizované odbormi, a ich tvorba je nezákonného štrajku, preto sú prakticky neznáme.
Zámer zmeniť toto je už diskutuje, ale právo vyjadriť odborov sa bude zrejme uplatňovať len do SAE štátnych príslušníkov.
Je možné vytvoriť združenie v rámci vašej spoločnosti, aby prístupy na kolektívnej báze manažmentu, ale to by mať platnosť iba v rámci jednotlivých spoločností. Jednotlivé zastúpenie na riadenie je možné, ale budete musieť byť podhodnotené, statočný a mať váš návrat letenku šikovný. Ako už bolo povedané, však Dubaj Medzinárodné Finančné Centrum má vlastný právny systém a zákony, oddelene od tých, SAE. Podľa týchto predpisov, nie je tam žiadny zákaz zarážajúce však je takmer považujú za zbytočné existovať, pretože vzhľadom na všeobecne vysokej odmeny oblasti, v ktorej je pravdepodobné, že je problém. Tento článok je výňatok zo života a práce v Štátoch perzského Zálivu Saudskej Arábii. Kliknite tu pre získanie kópie teraz Ak porušíte zákon, môže byť okamžite prepustení, ak sa situácia zaručuje, a zamestnávateľ, ktorý je tak naklonená. Ak ste sa zapojili do altercation vážne dosť ospravedlniť polícia pozornosť, napríklad, alebo ak ste našli vinným z opitosti, váš zamestnávateľ môže prepustiť. By ste sa považuje za zmeškaný na podmienky zmluvy a musí byť spôsobilý pre všetky poistné je splatné na vás. Avšak, zamestnanec nemôže byť prepustený (alebo degradovaný), zatiaľ čo na odchode z krajiny. Pre viac informácií o opodstatnené dôvody na okamžité prepustenie, kliknite sem.
Ak ste prepusteným, o výpovedi zmluvy (jeden mesiac, alebo čo je to uplatniteľné) nadobudne účinnosť.
Váš zamestnávateľ môže zvýšiť ponuku, ak má pocit, že vaša práca si to zaslúži, alebo či to bude spôsobiť utrpenie pre to, aby ste boli na dovolenke v Dubaji.
Arabi niekedy robiť ďalekosiahle úsudky založené na"chémia"medzi vami a nimi.
Ak sa im nepáči sa vám, že ste pravdepodobne hľadať výhovorky na zrušenie združenia.
Je to, samozrejme, vo vašom záujme vyriešenia sporu vzájomnou dohodou sami, pretože nikdy nemôžete predpovedať výsledok, aj keď 'win', to by mohlo byť škodlivé, alebo dokonca katastrofálne následky na vaše kariérne vyhliadky.
Osôb pôsobiacich v zahraničí by sa mali vyhnúť právne tussles vždy, keď je to možné, ktoré sú časovo náročné a môže viesť k nevýslovnej ťažkosti. Ak vznikne spor, ktorý nemôže byť okamžite vyriešený medzi zamestnávateľom a sami, zverte váš prípad, aby príslušné Ministerstvo Práce. Ak bude súhlasiť s vaším interpretáciu udalostí, budú sa brať veci s váš zamestnávateľ vo svojom mene. Každý štát má svoje vlastné Práce, zákonov a anglickom jazyku je možné získať z Ministerstva. Vo všeobecnosti, Ministerstiev môže sa spoliehať na to, aby spravodlivé rozsudky v prípadoch sporu a nemajú tendenciu byť skreslené v prospech miestnych zamestnávateľov. Buďte si však vedomý toho, že adjournments alebo oneskorenia v triedenie akékoľvek spory, ktoré zvyčajne pracujú na úkor zamestnanca: oneskorenia znamená čas a peniaze, a vyslanie budú mať obmedzené množstvo oboch. Vážne spory, sú však ojedinelé Región nemá tradíciu organizované odbormi, a ich tvorba je nezákonného štrajku, preto sú prakticky neznámy. Zámer zmeniť toto je už diskutuje, ale právo vyjadriť odborov sa bude zrejme uplatňovať len do SAE štátnych príslušníkov. Je možné vytvoriť združenie v rámci vašej spoločnosti, aby prístupy na kolektívnej báze manažmentu, ale to by mať platnosť iba v rámci jednotlivých spoločností. Jednotlivé zastúpenie na riadenie je možné, ale budete musieť byť podhodnotené, statočný a mať váš návrat letenku šikovný. Ako už bolo povedané, však Dubaj Medzinárodné Finančné Centrum má vlastný právny systém a zákony, oddelene od tých, SAE. Podľa týchto predpisov, nie je tam žiadny zákaz zarážajúce však je takmer považujú za zbytočné existovať, pretože vzhľadom na všeobecne vysokej odmeny oblasti, v ktorej je pravdepodobné, že je problém. Tento článok je výňatok zo života a práce v Štátoch perzského Zálivu Saudskej Arábii. Kliknite tu pre získanie kópie teraz.
